Pozícia

Logo SOLUZIONA s. r. o.

Kuchárka

SOLUZIONA s. r. o.

Miesto práce
Jozefská 9, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiac• Príspevok na dopravu • 2x ročne odmeny

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme šikovnú a nadšenú kuchárku do malého študentského domova (s maximálnou kapacitou 19 ľudí) s rodinnou atmosférou!

Náplň práce:

• Pripravovanie teplých, studených a diétnych pokrmov

​• Zodpovedanie za dodržiavanie receptúr, kvality a množstva použitých surovín

• Aranžovanie a dekorovanie pokrmov tesne pred podávaním
• Používanie a starostlivosť o kuchynské náradie a vybavenie
​• Dodržiavanie prísnych hygienických štandardov a zásad​

Zamestnanecké výhody, benefity

• Príspevok na dopravu,
• 2x ročne odmeny,
• Prácu v priateľskom prostredí a malom kolektíve.

Informácie o výberovom konaní

• Fixná pracovná doba od 8:30 do 15:30 (Po-Pi)
• Možná práca aj raz/dvakrát mesačne v sobotu s príplatkom (10:00-15:00)

Ďakujeme za váš záujem. Ozveme sa kandidátkam, ktoré postúpia do ďalšieho kola výberu.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

30.6.2025 (ostáva ešte 7 dní)

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Hotely, penzióny, ubytovne a pod.

Dowina je malý internát s rodinnou atmosférou.
Ubytovanie je určené len pre chlapcov, minimálne na jeden rok.

Viac info na https://dowina.org/

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Prax na pozícii/v oblasti

5

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Skúsenosti v kuchyni
• Znalosť rôznych kuchárskych techník a receptov, poprípade otvorenosť učiť sa novému
• Kreativita a nadšenie pre varenie
• Schopnosť pracovať v tíme, flexibilita
• Starostlivosť o čistotu a poriadok v kuchyni


Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

SOLUZIONA, s. r. o. je personálna agentúra so sídlom v Bratislave, ktorá sa špecializuje na nábor a headhunting kandidátov pre rôzne pracovné pozície – od nižších až po vyššie profilové. Ich cieľom je nájsť pre klientov zamestnancov, ktorí vynikajúco vykonávajú svoju prácu, nezávisle od úrovne pozície.

Spoločnosť má viac ako 12 rokov skúseností na trhu, počas ktorých úspešne umiestnila vyše 800 kandidátov. Ich databáza obsahuje viac ako 25 000 životopisov, čo im umožňuje rýchlo a efektívne reagovať na potreby klientov.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov